湖北洪湖烟草：“三个机制”强化专卖队伍建设

 本网讯（通讯员 秦子寒）为进一步推动专卖管理工作的提档升级，近日，湖北省洪湖市烟草专卖局精心构建“三个机制”，全面加强专卖队伍建设，为行业的稳健发展注入新动力。

夯实理论基础，建立“目标递进”学习机制。以专注基础、定期检查、持续改进为核心环节，紧密结合当前重点工作和行业前沿动态，深入开展政策解读和基础业务学习。通过这一机制，专卖人员的理论素养和业务水平得到显著提升，为专卖管理工作的顺利开展提供坚实的理论支撑。

坚持问题导向，建立“查漏补缺”校对机制。该机制聚焦专卖打假打私和卷烟非法流通治理工作，深入查找物流寄递环节监管和电子烟监管等方面的短板和不足。通过问题导向的校对机制，专卖队伍能够针对性地调整工作方式方法，不断提高专卖管理工作的针对性和实效性。

注重个体差异，建立“同频共振”协同机制。在共同学习烟草专卖相关法律法规的基础上，充分考虑不同工作岗位的差异性，采用代入学习方式。这种学习方式有效激发专卖人员的学习热情和主动性，促进专卖队伍内部的协同配合和共同提升。（来源：湖北省洪湖市烟草专卖局）